| / КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО Наше ключевое отличие не в перечне услуг, а в модели работы. Мы не работаем «со стороны». Мы встраиваемся в компанию и берём на себя часть HR-функции с погружением в бизнес, управленческий контур и реальную жизнь команды. В отличие от классического консалтинга, мы не ограничиваемся рекомендациями и презентациями. Мы проектируем решения и сопровождаем их внедрение до момента, когда процессы начинают работать устойчиво без нас. За счёт распределения экспертизы внутри команды вы получаете уровень проработки и ответственности, сопоставимый с сильным внутренним HR-департаментом, но без затрат на его содержание и долгого входа. Этот формат особенно ценен для бизнеса в точке роста, изменений или смены поколений - там, где ошибки в работе с людьми стоят дорого. |