Появились вопросы? Оставьте свои данные и получите консультацию
+7 (919) 969-23-22
/ О НАС
Развиваем ваш бизнес вместе: создаём партнерство, при котором вы получаете поддержку опытных HR-экспертов, а значит — свободу сосредоточиться на стратегии и развитии компании
- ЕЛЕНА МАЖУГИНА
Сооснователь и управляющий партнёрДиректор по персоналу и организационному развитию с опытом более 13 лет в ритейле, FMCG и на производстве.
Мой опыт — это работа «в поле»: я выстраивала HR-функции с нуля в быстрорастущих компаниях, проводила масштабные трансформации и помогала бизнесу оставаться на плаву в периоды кризисов. Я прошла путь от специалиста до члена советов директоров и понимаю, как устроены бизнес-процессы изнутри на всех уровнях.
Для меня развитие — это постоянный процесс. Стремление к системному видению и глубинному пониманию бизнеса привело меня в Сколково для получения степени Executive MBA. А желание помогать лидерам и командам раскрывать свой потенциал — на программу Executive Coaching and Mentorship. Это образование дало мне не только инструменты, но и цельную картину того, как стратегия, лидерство и управление людьми создают устойчивый успех компании.
Моя ключевая экспертиза — это организационное развитие. Я помогаю предпринимателям трансформировать компанию под амбициозные цели: выстраиваю управленческий ритм, развиваю топ-команды, внедряю эффективные модели управления и запускаю проекты операционных изменений. Для меня HR — это не про кадры, а про стратегические инвестиции в команду, которые окупаются ростом бизнеса и его финансовыми результатами.
Идея проекта «Вместе» родилась из запроса предпринимателей — моих друзей и их знакомых, которые искали не просто консультанта, а партнера. Партнера, который сможет погрузиться в их бизнес с головой, работать руками и помочь выстроить работу с командой так, чтобы это давало реальный эффект для роста.
Мы с Татьяной создали «Вместе», чтобы стать для вас таким партнёром. Сознательно работаем с небольшим количеством клиентов, чтобы глубоко погружаться в каждый проект и создавать решения, которые идеально соответствуют вашим целям и ценностям.
Для меня «Вместе» — это возможность реализовать своё предназначение: помогать растущим бизнесам становиться сильнее через внедрение лучших практик управления людьми. Я верю, что основатель — это визионер компании, а наша задача — стать для него тем самым надежным партнером в сфере HR. Именно в таком партнерстве рождаются настоящие прорывы. - ТАТЬЯНА ШПАКОВА
Сооснователь и управляющий партнёрБолее 11 лет развиваю корпоративную культуру, внутренние коммуникации и HR-бренд компаний. Моя сила — в комплексном взгляде на HR, а экспертиза охватывает ключевые направления, напрямую влияющие на вовлеченность и результат: разработка стратегии корпоративной культуры, построение систем внутренних коммуникаций, создание программ нематериальной мотивации и проектов поддержки сотрудников, а также работа в роли HRBP для достижения бизнес-целей.
Работала с различными отраслями: от банковского сектора и производственных предприятий до FMCG и Fashion Retail.
С 2022 по конец 2024 года занимала позицию Head of Corporate Culture в 12 STORЕEZ, где получила уникальный опыт по выводу эстетики и работы с деталями на стратегический уровень для формирования корпоративного наследия и создания глубокой эмоциональной связи с сотрудниками.
Моя ключевая экспертиза — создание корпоративной культуры и систем внутренних коммуникаций с нуля и их трансформация в условиях изменений. Я помогаю бизнесу не просто построить сильный HR-бренд, а интегрировать его с операционными задачами компании. Такой подход приводит к измеримым результатам: высокому росту вовлеченности (eNPS) и выстраиванию эффективных процессов, которые напрямую влияют на рост бизнеса.
Когда Лена пришла ко мне с идеей создания совместного проекта, я не раздумывала ни минуты. Это было то, во что я всегда верила: работа должна быть не просто функцией, а воплощением личных убеждений и приносить реальную пользу.
Для меня «Вместе» — это не просто слово в названии. Это отражение моих ценностей и жизненной позиции.
За годы практики я увидела главный закон бизнеса: компании, которые формируют наследие, искренне верят в людей и инвестируют в команды, достигают немыслимых успехов. Я работала с теми, кто только начинает путь, и с теми, кто верен компании десятилетиями. Это дало мне железное понимание: умение объединять людей общей целью — это ключ к прорывным результатам.
Поэтому «Вместе» для меня — это возможность помочь бизнесу выстроить сильную культуру и наследие. Чтобы компании работали эффективнее и достигали амбициозных целей, а их сотрудники— работали с удовольствием, видели смысл в каждом действии и чувствовали свою ценность.
ЕЛЕНА МАЖУГИНА
ТАТЬЯНА ШПАКОВА
Сооснователь и управляющий партнёр
Более 11 лет развиваю корпоративную культуру, внутренние коммуникации и HR-бренд компаний. Моя сила — в комплексном взгляде на HR, а экспертиза охватывает ключевые направления, напрямую влияющие на вовлеченность и результат: разработка стратегии корпоративной культуры, построение систем внутренних коммуникаций, создание программ нематериальной мотивации и проектов поддержки сотрудников, а также работа в роли HRBP для достижения бизнес-целей.
Работала с различными отраслями: от банковского сектора и производственных предприятий до FMCG и Fashion Retail.
С 2022 по конец 2024 года занимала позицию Head of Corporate Culture в 12 STORЕEZ, где получила уникальный опыт по выводу эстетики и работы с деталями на стратегический уровень для формирования корпоративного наследия и создания глубокой эмоциональной связи с сотрудниками.
Моя ключевая экспертиза — создание корпоративной культуры и систем внутренних коммуникаций с нуля и их трансформация в условиях изменений. Я помогаю бизнесу не просто построить сильный HR-бренд, а интегрировать его с операционными задачами компании. Такой подход приводит к измеримым результатам: высокому росту вовлеченности (eNPS) и выстраиванию эффективных процессов, которые напрямую влияют на рост бизнеса.
Когда Лена пришла ко мне с идеей создания совместного проекта, я не раздумывала ни минуты. Это было то, во что я всегда верила: работа должна быть не просто функцией, а воплощением личных убеждений и приносить реальную пользу.
Для меня «Вместе» — это не просто слово в названии. Это отражение моих ценностей и жизненной позиции.
За годы практики я увидела главный закон бизнеса: компании, которые формируют наследие, искренне верят в людей и инвестируют в команды, достигают немыслимых успехов. Я работала с теми, кто только начинает путь, и с теми, кто верен компании десятилетиями. Это дало мне железное понимание: умение объединять людей общей целью — это ключ к прорывным результатам.
Поэтому «Вместе» для меня — это возможность помочь бизнесу выстроить сильную культуру и наследие. Чтобы компании работали эффективнее и достигали амбициозных целей, а их сотрудники— работали с удовольствием, видели смысл в каждом действии и чувствовали свою ценность.
Работала с различными отраслями: от банковского сектора и производственных предприятий до FMCG и Fashion Retail.
С 2022 по конец 2024 года занимала позицию Head of Corporate Culture в 12 STORЕEZ, где получила уникальный опыт по выводу эстетики и работы с деталями на стратегический уровень для формирования корпоративного наследия и создания глубокой эмоциональной связи с сотрудниками.
Моя ключевая экспертиза — создание корпоративной культуры и систем внутренних коммуникаций с нуля и их трансформация в условиях изменений. Я помогаю бизнесу не просто построить сильный HR-бренд, а интегрировать его с операционными задачами компании. Такой подход приводит к измеримым результатам: высокому росту вовлеченности (eNPS) и выстраиванию эффективных процессов, которые напрямую влияют на рост бизнеса.
Когда Лена пришла ко мне с идеей создания совместного проекта, я не раздумывала ни минуты. Это было то, во что я всегда верила: работа должна быть не просто функцией, а воплощением личных убеждений и приносить реальную пользу.
Для меня «Вместе» — это не просто слово в названии. Это отражение моих ценностей и жизненной позиции.
За годы практики я увидела главный закон бизнеса: компании, которые формируют наследие, искренне верят в людей и инвестируют в команды, достигают немыслимых успехов. Я работала с теми, кто только начинает путь, и с теми, кто верен компании десятилетиями. Это дало мне железное понимание: умение объединять людей общей целью — это ключ к прорывным результатам.
Поэтому «Вместе» для меня — это возможность помочь бизнесу выстроить сильную культуру и наследие. Чтобы компании работали эффективнее и достигали амбициозных целей, а их сотрудники— работали с удовольствием, видели смысл в каждом действии и чувствовали свою ценность.
Сооснователь и управляющий партнёр
Директор по персоналу и организационному развитию с опытом более 13 лет в ритейле, FMCG и на производстве.
Мой опыт — это работа «в поле»: я выстраивала HR-функции с нуля в быстрорастущих компаниях, проводила масштабные трансформации и помогала бизнесу оставаться на плаву в периоды кризисов. Я прошла путь от специалиста до члена советов директоров и понимаю, как устроены бизнес-процессы изнутри на всех уровнях.
Для меня развитие — это постоянный процесс. Стремление к системному видению и глубинному пониманию бизнеса привело меня в Сколково для получения степени Executive MBA. А желание помогать лидерам и командам раскрывать свой потенциал — на программу Executive Coaching and Mentorship. Это образование дало мне не только инструменты, но и цельную картину того, как стратегия, лидерство и управление людьми создают устойчивый успех компании.
Моя ключевая экспертиза — это организационное развитие. Я помогаю предпринимателям трансформировать компанию под амбициозные цели: выстраиваю управленческий ритм, развиваю топ-команды, внедряю эффективные модели управления и запускаю проекты операционных изменений. Для меня HR — это не про кадры, а про стратегические инвестиции в команду, которые окупаются ростом бизнеса и его финансовыми результатами.
Идея проекта «Вместе» родилась из запроса предпринимателей — моих друзей и их знакомых, которые искали не просто консультанта, а партнера. Партнера, который сможет погрузиться в их бизнес с головой, работать руками и помочь выстроить работу с командой так, чтобы это давало реальный эффект для роста.
Мы с Татьяной создали «Вместе», чтобы стать для вас таким партнёром. Сознательно работаем с небольшим количеством клиентов, чтобы глубоко погружаться в каждый проект и создавать решения, которые идеально соответствуют вашим целям и ценностям.
Для меня «Вместе» — это возможность реализовать своё предназначение: помогать растущим бизнесам становиться сильнее через внедрение лучших практик управления людьми. Я верю, что основатель — это визионер компании, а наша задача — стать для него тем самым надежным партнером в сфере HR. Именно в таком партнерстве рождаются настоящие прорывы.
Мой опыт — это работа «в поле»: я выстраивала HR-функции с нуля в быстрорастущих компаниях, проводила масштабные трансформации и помогала бизнесу оставаться на плаву в периоды кризисов. Я прошла путь от специалиста до члена советов директоров и понимаю, как устроены бизнес-процессы изнутри на всех уровнях.
Для меня развитие — это постоянный процесс. Стремление к системному видению и глубинному пониманию бизнеса привело меня в Сколково для получения степени Executive MBA. А желание помогать лидерам и командам раскрывать свой потенциал — на программу Executive Coaching and Mentorship. Это образование дало мне не только инструменты, но и цельную картину того, как стратегия, лидерство и управление людьми создают устойчивый успех компании.
Моя ключевая экспертиза — это организационное развитие. Я помогаю предпринимателям трансформировать компанию под амбициозные цели: выстраиваю управленческий ритм, развиваю топ-команды, внедряю эффективные модели управления и запускаю проекты операционных изменений. Для меня HR — это не про кадры, а про стратегические инвестиции в команду, которые окупаются ростом бизнеса и его финансовыми результатами.
Идея проекта «Вместе» родилась из запроса предпринимателей — моих друзей и их знакомых, которые искали не просто консультанта, а партнера. Партнера, который сможет погрузиться в их бизнес с головой, работать руками и помочь выстроить работу с командой так, чтобы это давало реальный эффект для роста.
Мы с Татьяной создали «Вместе», чтобы стать для вас таким партнёром. Сознательно работаем с небольшим количеством клиентов, чтобы глубоко погружаться в каждый проект и создавать решения, которые идеально соответствуют вашим целям и ценностям.
Для меня «Вместе» — это возможность реализовать своё предназначение: помогать растущим бизнесам становиться сильнее через внедрение лучших практик управления людьми. Я верю, что основатель — это визионер компании, а наша задача — стать для него тем самым надежным партнером в сфере HR. Именно в таком партнерстве рождаются настоящие прорывы.
Заходим в бизнес через диагностику, а не через «готовые решения»
Помогаем увидеть реальные приоритеты, а не чинить всё сразу
/ ПОЧЕМУ МЫ?
Заходим через диагностику и сопровождаем до устойчивой работы
Подключаемся глубже только там, где это действительно оправдано
Поддерживаем собственника и CEO в управленческих решениях
Снижаем управленческую неопределённость и ручной контроль
Формируем понятный план действий и HR-стратегию под стадию бизнеса
/ ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности